PRZEDSTAWICIEL HANDLOWYRozbudowany kwestionariusz przeznaczony do diagnozy handlowców (reprezentantów handlowych).
REKRUTACJA I SELEKCJAJeden z najważniejszych modułów systemu; przeznaczony dla działów personalnych, rekomendowany podczas rekrutacji i selekcji.
OBSŁUGA KLIENTARozbudowany moduł przeznaczony dla organizacji, którym zależy na ocenie i doskonaleniu personelu w zakresie customer service: od infolinii i pracy w punkcie usługowym po obsługę Klientów strategicznych.
STYL PRZYWÓDCZYKrótki moduł przeznaczony dla liderów różnego szczebla. Diagnozuje styl kierowania zespołem i relacje z podwładnymi.
KOMUNIKACJA I RELACJEUniwersalne badanie przeznaczone do głębokiej i szczegółowej diagnozy stylu komunikacyjnego; bardzo cenne w procesie budowy i integracji zespołu, przy szkoleniach z kompetencji komunikacyjnych.
KADRA KIEROWNICZARozbudowany moduł stworzony dla liderów różnego szczebla. Niezastąpiony przy rozwoju kompetencji menedżerskich i komunikacyjnych.
ROZWÓJ OSOBISTYNarzędzie przeznaczone jest przede wszystkim dla trenerów i coachów; wzbogaca jakość i treść treningów i szkoleń kompetencji miękkich oraz sprzedażowych. Niezwykle cenny podczas terapii.
RADZENIE SOBIE ZE STRESEMModuł diagnozujący zachowanie respondenta w sytuacjach trudnych i obciążających. Do zastosowania w coachingu oraz treningach radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Gwarantuje unikalną, głęboką diagnozę reakcji na stres.
Etyka Zawodowa
"Naczelną wartością dla psychologa jest dobro drugiego człowieka. Celem jego działalności profesjonalnej jest niesienie pomocy innej osobie w rozwiązywaniu trudności życiowych i osiąganiu lepszej jakości życia na drodze rozwoju indywidualnych możliwości oraz ulepszaniu kontaktów międzyludzkich"
Kodeks etyczno-zawodowy psychologa.
Jako grupa psychologów staramy się szerzyć wśród klientów i badanych świadome, etyczne nastawienie do wykorzystywania testów w biznesie. W wielu organizacjach badania testowe prowadzone są w sposób nieetyczny, bez poszanowania praw i godności badanych.
Jednym z naszych celów jest zmiana tego stanu rzeczy, szczególnie poprzez uwrażliwianie osób stosujących testy na aspekt etyczny pomiaru. Wśród materiałów na stronie regularnie umieszczane będą artykuły związane z podstawowymi "błędami w praktyce", niestety często występującymi w środowisku biznesowym.
Jednym z naszych celów jest zmiana tego stanu rzeczy, szczególnie poprzez uwrażliwianie osób stosujących testy na aspekt etyczny pomiaru. Wśród materiałów na stronie regularnie umieszczane będą artykuły związane z podstawowymi "błędami w praktyce", niestety często występującymi w środowisku biznesowym.